Carregando...
EDITAL EDITAL FACHIN SE REÚNE COM LÍDER DE LULA E COORDENADOR DE CAMPANHA DE FLÁVIO BOLSONARO FACHIN SE REÚNE COM LÍDER DE LULA E COORDENADOR DE CAMPANHA DE FLÁVIO BOLSONARO GRUPO DE TRABALHO AVANÇA NA DISCUSSÃO SOBRE MODELO REMUNERATÓRIO DA MAGISTRATURA E DO SERVIÇO PÚBLICO GRUPO DE TRABALHO AVANÇA NA DISCUSSÃO SOBRE MODELO REMUNERATÓRIO DA MAGISTRATURA E DO SERVIÇO PÚBLICO ASSEMBLEIA NA JUSTIÇA FEDERAL VAI ESCOLHER REPRESENTANTE DOS SERVIDORES EM COMISSÃO CONTRA O ASSÉDIO E A DISCRIMINAÇÃO ASSEMBLEIA NA JUSTIÇA FEDERAL VAI ESCOLHER REPRESENTANTE DOS SERVIDORES EM COMISSÃO CONTRA O ASSÉDIO E A DISCRIMINAÇÃO VITÓRIA DA ATUAÇÃO SINDICAL: JUSTIÇA FEDERAL IMPEDE COBRANÇA CONTRA SERVIDORA E RECONHECE FALHA DA ADMINISTRAÇÃO VITÓRIA DA ATUAÇÃO SINDICAL: JUSTIÇA FEDERAL IMPEDE COBRANÇA CONTRA SERVIDORA E RECONHECE FALHA DA ADMINISTRAÇÃO SINDIJUFE-MT PARTICIPA DE SEMINÁRIO NACIONAL SOBRE COMBATE AO CAPACITISMO E DEFESA DA ACESSIBILIDADE SINDIJUFE-MT PARTICIPA DE SEMINÁRIO NACIONAL SOBRE COMBATE AO CAPACITISMO E DEFESA DA ACESSIBILIDADE DIA NACIONAL DE LUTA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: SINDIJUFE-MT REFORÇA DEFESA DA ACESSIBILIDADE E DOS DIREITOS DOS SERVIDORES DIA NACIONAL DE LUTA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: SINDIJUFE-MT REFORÇA DEFESA DA ACESSIBILIDADE E DOS DIREITOS DOS SERVIDORES SERVIDORA DO TRE ESTREIA COMO ATRIZ NO ESPETÁCULO “MEMÓRIA ALICE REALIDADE ROSA SERVIDORA DO TRE ESTREIA COMO ATRIZ NO ESPETÁCULO “MEMÓRIA ALICE REALIDADE ROSA EDITAL EDITAL FACHIN SE REÚNE COM LÍDER DE LULA E COORDENADOR DE CAMPANHA DE FLÁVIO BOLSONARO FACHIN SE REÚNE COM LÍDER DE LULA E COORDENADOR DE CAMPANHA DE FLÁVIO BOLSONARO GRUPO DE TRABALHO AVANÇA NA DISCUSSÃO SOBRE MODELO REMUNERATÓRIO DA MAGISTRATURA E DO SERVIÇO PÚBLICO GRUPO DE TRABALHO AVANÇA NA DISCUSSÃO SOBRE MODELO REMUNERATÓRIO DA MAGISTRATURA E DO SERVIÇO PÚBLICO ASSEMBLEIA NA JUSTIÇA FEDERAL VAI ESCOLHER REPRESENTANTE DOS SERVIDORES EM COMISSÃO CONTRA O ASSÉDIO E A DISCRIMINAÇÃO ASSEMBLEIA NA JUSTIÇA FEDERAL VAI ESCOLHER REPRESENTANTE DOS SERVIDORES EM COMISSÃO CONTRA O ASSÉDIO E A DISCRIMINAÇÃO VITÓRIA DA ATUAÇÃO SINDICAL: JUSTIÇA FEDERAL IMPEDE COBRANÇA CONTRA SERVIDORA E RECONHECE FALHA DA ADMINISTRAÇÃO VITÓRIA DA ATUAÇÃO SINDICAL: JUSTIÇA FEDERAL IMPEDE COBRANÇA CONTRA SERVIDORA E RECONHECE FALHA DA ADMINISTRAÇÃO SINDIJUFE-MT PARTICIPA DE SEMINÁRIO NACIONAL SOBRE COMBATE AO CAPACITISMO E DEFESA DA ACESSIBILIDADE SINDIJUFE-MT PARTICIPA DE SEMINÁRIO NACIONAL SOBRE COMBATE AO CAPACITISMO E DEFESA DA ACESSIBILIDADE DIA NACIONAL DE LUTA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: SINDIJUFE-MT REFORÇA DEFESA DA ACESSIBILIDADE E DOS DIREITOS DOS SERVIDORES DIA NACIONAL DE LUTA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: SINDIJUFE-MT REFORÇA DEFESA DA ACESSIBILIDADE E DOS DIREITOS DOS SERVIDORES SERVIDORA DO TRE ESTREIA COMO ATRIZ NO ESPETÁCULO “MEMÓRIA ALICE REALIDADE ROSA SERVIDORA DO TRE ESTREIA COMO ATRIZ NO ESPETÁCULO “MEMÓRIA ALICE REALIDADE ROSA
logo
SINDIJUFE
MENU:

Cartilha sobre assédio e discriminação é lançada durante a Semana Jurídica

O Subcomitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual do 1º e 2º Grau de Jurisdição foi instituído nos termos do art. 23 da Resolução Administrativa 630/2024. A participação do Sindijufe, conforme RA CSJT/CNJ, através da participação do diretor Luis Cláudio Borges, cuja contribuição efetiva para elaboração da cartilha junto ao nosso TRT da 23 Região que foi confeccionada nesta semana durante encontro e debate sobre o tema em Cuiabá.

O combate ao assédio moral e sexual contribui para garantir um ambiente de trabalho saudável, justo e respeitoso, e inclusive contribui para o cuidado com a imagem da instituição.

Ações efetivas que evitam danos emocionais, psicológicos e físicos que podem afetar a autoestima, a produtividade e a saúde mental do servidor, garante o respeito aos direitos humanos garantindo o trabalho com dignidade e respeito. Esta prevenção é essencial para construirmos canais seguros, sigilosos, para que as vítimas possam realizar as suas denúncias. Também traz em seu bojo a necessidade das campanhas de conscientização sobre o que significa o ASSÉDIO e como se prevenir.

A confecção da cartilha torna se uma realidade no TRT DA 23 REGIÃO e o Sindijufe, tem satisfação em ver institucionalizada na mesma essa demanda na Semana de Prevenção ao Assédio e orgulho de ter acompanhado e participado com profissionais comprometidos com esta ação muito digna.

Veja como ficou a confecção da cartilha do TRE 23 abaixo:

Facebook
Twitter
Whatsapp

sex, 09/05/2025 – 10:38. DA CASA – Racismo, gordofobia, capacitismo, discriminação em razão do gênero e assédio moral e sexual. Estes e outros temas são tratados de forma didática na cartilha ‘Assédio – Prevenção e Enfrentamento’, lançada pelo Tribunal durante a Semana Jurídica, realizada de 5 a 9 de maio.

A publicação reúne informações para prevenir e combater práticas de assédio moral, assédio sexual e diversas formas de discriminação no ambiente de trabalho. O material é resultado de um trabalho coletivo iniciado em 2022, com a atuação da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do Tribunal. O conteúdo foi construído com base em cursos, debates e colaborações de servidores e magistrados.

Segundo a juíza Claudirene Ribeiro, que coordenou a elaboração da cartilha, a publicação tem como finalidade traduzir para uma linguagem mais simples as informações já consolidadas na doutrina e jurisprudência, a respeito do assédio moral e sexual e das diversas formas de discriminação. “O conteúdo está bastante rico e a nossa expectativa é que os nossos servidores e a população possam acessar a cartilha e pensar se já praticou ou já foi vítima. É uma ação de prevenção”, afirmou.

Cartilha

Dividida em seções temáticas, a cartilha traz, entre outros pontos definições e exemplos de assédio moral, conceito e formas de assédio sexual, incluindo situações de chantagem, intimidação e ambiente hostil. O texto também ressalta que uma única conduta pode ser suficiente para caracterizar assédio sexual e oferece orientações práticas sobre como agir nesses casos, tanto para vítimas quanto para testemunhas e gestores.

O material traz um capítulo específico sobre discriminação, explicando como ela se manifesta por motivo de gênero, raça, deficiência, orientação sexual, origem regional, crença ou condição socioeconômica. São citadas expressões e atitudes que devem ser evitadas e os impactos dessas condutas na saúde, nas relações profissionais e na sociedade.

Aliada à prevenção, destaca-se a orientação de que um ambiente de trabalho respeitoso depende da ação de todos.

A cartilha traz, ainda, informações sobre os canais de denúncia, como a Ouvidoria do TRT, a Ouvidoria da Mulher e a Coordenadoria de Saúde e Qualidade de Vida.

Além de estar disponível para consulta interna, a cartilha será usada em ações educativas e de sensibilização.

Texto: Assessoria de imprensa e Comunicação Sindijufe/ Jornal TRT 23° região

Compartilhar:

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Artigos Relacionados: